Figma busca Software Engineer – AI Platforms
Ojo con la fecha. Verificamos esta oferta el 19 de agosto de 2026, hace 31 días. Las vacantes se cierran: comprueba en el enlace oficial que sigue abierta antes de preparar tu candidatura.
- Empresa
- Figma
- Ubicación
- San Francisco, CA • New York, NY • United States
- Modalidad
- Remoto
- Jornada
- Tiempo completo
- Salario
- No publicado en el anuncio
No recibimos candidaturas ni currículums: el proceso ocurre siempre en el portal de la empresa.
Figma busca un ingeniero de software para desarrollar y escalar la infraestructura de sus plataformas de inteligencia artificial. El rol permite trabajo remoto dentro de EE. UU.
Sobre la empresa
Figma es una plataforma global de diseño y colaboración digital en tiempo real que ayuda a los equipos a transformar ideas en productos, desde la generación de prototipos hasta la integración de código con herramientas de inteligencia artificial.
Qué harás en el puesto
- Diseñar, construir y mantener sistemas de IA escalables, fiables y de alto rendimiento.
- Colaborar con ingenieros de producto, investigación e infraestructura en iniciativas globales de IA.
- Definir la estrategia de la plataforma, las hojas de ruta y las mejores prácticas de ingeniería.
- Diagnosticar y resolver problemas complejos en producción a lo largo de diferentes capas del sistema.
- Mentorear a otros ingenieros y fomentar una cultura de excelencia técnica y colaboración.
Lo que piden
- Más de 5 años de experiencia en ingeniería de software, especialmente en backend o infraestructura.
- Al menos 3 años de experiencia en infraestructura de IA, plataformas de búsqueda o herramientas para desarrolladores.
- Dominio técnico de TypeScript, Python o Ruby.
- Sólidas habilidades de diseño de sistemas y arquitectura de producción resiliente.
- Excelentes habilidades de comunicación para colaborar con múltiples equipos.
Condiciones publicadas
La posición es a tiempo completo con un salario base anual publicado entre $153,000 y $376,000 USD, determinado según las cualificaciones y ubicación específica. Se puede desempeñar de forma remota dentro de Estados Unidos o de manera híbrida desde sus sedes en San Francisco o Nueva York. Incluye paquete de beneficios como capital accionario (equity), seguros de salud, aportes a retiro y días de descanso pagados.
Cómo postularte y dónde enviar tu currículum
- Postúlate siempre por el enlace del anuncio. En esta oferta el canal oficial es el que aparece más arriba. Si el anuncio no trae enlace, busca la web de la empresa y su sección de empleo: es más seguro que cualquier intermediario.
- Envía el currículum en PDF y nómbralo con tu nombre y el puesto, por ejemplo
Ana-Perez-Cajera.pdf. Evita archivos de más de 2 MB y los formatos que el empleador no pueda abrir. - Adapta el currículum a esta vacante. Repite las palabras del anuncio en tu experiencia: muchos filtros automáticos buscan literalmente esos términos.
- Guarda constancia de tu envío (captura o correo enviado) y anota la fecha. Te servirá si quieres hacer seguimiento en una o dos semanas.
Cómo contactar al empleador de forma profesional
- Escribe en horario laboral, de lunes a viernes. Un mensaje a medianoche o en domingo da mala impresión.
- Usa un correo serio. Nombre y apellido, nada de apodos. Revisa la ortografía antes de enviar.
- Sé breve y concreto. Quién eres, a qué vacante te postulas y por qué encajas. Tres párrafos como mucho.
- No insistas a diario. Si no responden, un único seguimiento a los 7–10 días es suficiente y correcto.
- Cuida también el teléfono. Si te llaman y no puedes hablar, contesta y pide que te llamen más tarde en lugar de rechazar la llamada.
Plantilla que puedes copiar
Asunto: Candidatura — Figma busca Software Engineer – AI Platforms
Buenos días:
Le escribo para postularme a la vacante de Figma busca Software Engineer – AI Platforms. Tengo experiencia en [tu área] y creo que encajo con lo que piden porque [motivo concreto, una o dos frases].
Adjunto mi currículum. Quedo a su disposición para una entrevista cuando le venga bien.
Un saludo,
[Tu nombre] — [Tu teléfono]
Antes de postularte, comprueba quién es la empresa
- Busca el nombre exacto de la empresa junto a la palabra «opiniones» o «reseñas». Mira qué dicen quienes ya trabajaron ahí.
- Comprueba que existe de verdad: web propia con dominio de la empresa, dirección física, teléfono fijo y presencia en el registro mercantil de su país.
- Contrasta la oferta con la sección de empleo de su web oficial o su perfil verificado de LinkedIn. Si solo existe en un grupo de redes sociales, desconfía.
- Fíjate en el sueldo. Un salario muy por encima del mercado para un puesto sin requisitos es la señal de alarma más frecuente.
- Si la oferta es confidencial (no dice el nombre de la empresa), es legítimo preguntar de qué compañía se trata antes de dar tus datos personales.
¿Algo no cuadra en esta oferta?
Si sospechas que es falsa, que la empresa no es quien dice ser o que hay cualquier otro problema, avísanos. Revisamos todos los reportes y retiramos la oferta si hace falta.