Preguntas frecuentes

Nada. Ver las ofertas, leer las guías y postularte es y va a seguir siendo gratis. Nunca te vamos a pedir dinero por acceder a una vacante ni por «reservar» una plaza. Si alguien lo hace en nuestro nombre, es una estafa: repórtalo.

No. Puedes buscar y postularte sin crear ninguna cuenta. Tampoco te pedimos tu currículum: cada oferta te lleva al canal oficial de la empresa, y es allí donde entregas tus datos.

No contratamos ni intermediamos. Somos un sitio que reúne ofertas publicadas por empresas y portales oficiales, las ordena por país y las explica en español claro. Quien decide, entrevista y contrata es siempre la empresa.

Publicamos por tandas, según lo que vamos verificando. La página de inicio y la de empleos muestran siempre las más recientes primero, así que si entras y ves lo mismo de la última vez, es que todavía no hemos añadido nada nuevo.

Abre la oferta y usa el enlace de postulación que aparece en el anuncio: te lleva a LinkedIn, a Computrabajo o a la web de la empresa, según el caso. Ahí completas el proceso. Al final de cada oferta tienes los pasos detallados y una plantilla de mensaje que puedes copiar.

Sí, y más de lo que crees. Muchas vacantes de atención al cliente, almacén, ventas y call center piden actitud y disponibilidad antes que experiencia. Tenemos una guía específica sobre cómo redactar tu currículum y presentarte cuando empiezas de cero.

Necesitas uno, aunque sea sencillo: una página con tus datos de contacto, tu formación, lo que sabes hacer y cualquier trabajo o práctica que hayas tenido. En el blog explicamos qué datos poner, qué errores evitan que te llamen y cómo hacerlo sin experiencia previa.

Por desgracia sí. Muchas empresas solo contestan a quienes van a entrevistar, y los procesos suelen tardar entre una y tres semanas. Puedes hacer un único seguimiento a los 7–10 días. Si pasa un mes sin noticias, lo sano es darla por cerrada y seguir postulándote a otras.

Estamos abriendo país por país en todo el continente americano. En la página de empleos verás los 36 países: los que ya tienen ofertas aparecen con el número de vacantes, y el resto como «Próximamente». Si el tuyo todavía no está, escríbenos y le damos prioridad.

Las señales que más se repiten son: te piden dinero por cualquier concepto, te piden datos bancarios o el documento antes de contratarte, todo el proceso ocurre por WhatsApp desde un número personal, te contratan sin entrevista, el sueldo es altísimo para un puesto sin requisitos, o el correo no es corporativo. Con una sola de esas señales, para y verifica.

No pagues y corta el contacto. Ningún empleo legítimo cobra por contratarte, ni por el uniforme, ni por el curso, ni por el examen médico. Repórtanos la oferta y, si ya entregaste dinero o documentos, denúncialo ante la policía o la fiscalía de tu país.

Sí. Comprobamos que la empresa exista, que la vacante esté publicada en una fuente oficial y que los datos cuadren. Aun así, ninguna revisión es infalible y las estafas también circulan por redes sociales y grupos de mensajería, así que mantén siempre las precauciones básicas.

Al final de cada oferta hay un botón de «Reportar esta oferta» que abre un formulario con la vacante ya identificada. Lo lee una persona. Si confirmamos el problema, retiramos la oferta y revisamos las demás de esa misma empresa.

Prácticamente no los tenemos. No pedimos registro ni currículum. Si nos escribes o reportas una oferta, usamos tu correo solo para responderte sobre ese asunto: no lo publicamos, no lo vendemos y no lo compartimos con las empresas.

Escríbenos desde la página de contacto con el puesto, la ubicación, los requisitos y el canal por el que quieres recibir las candidaturas. Publicamos ofertas verificadas de empresas reales; no publicamos anuncios que pidan pagos a los candidatos ni esquemas de reclutamiento en cadena.