Finvivir México: Ejecutivo de recuperación

Con este empleo tienes que visitar en carro a las comunidades rurales para recuperar la cartera vencida, por supuesto, el carro será el de la empresa. En otras palabras, se trata de cobrar a clientes morosos.

Requisito:

  • Saber conducir.
  • Contar con licencia de conducir.
  • Tener disponibilidad para viajar.
  • Más de 20 años de edad.

Solicitud directa en Computrabajo

Cómo postularte y dónde enviar tu currículum

  1. Postúlate siempre por el enlace del anuncio. En esta oferta el canal oficial es el que aparece más arriba. Si el anuncio no trae enlace, busca la web de la empresa y su sección de empleo: es más seguro que cualquier intermediario.
  2. Envía el currículum en PDF y nómbralo con tu nombre y el puesto, por ejemplo Ana-Perez-Cajera.pdf. Evita archivos de más de 2 MB y los formatos que el empleador no pueda abrir.
  3. Adapta el currículum a esta vacante. Repite las palabras del anuncio en tu experiencia: muchos filtros automáticos buscan literalmente esos términos.
  4. Guarda constancia de tu envío (captura o correo enviado) y anota la fecha. Te servirá si quieres hacer seguimiento en una o dos semanas.

Cómo contactar al empleador de forma profesional

  • Escribe en horario laboral, de lunes a viernes. Un mensaje a medianoche o en domingo da mala impresión.
  • Usa un correo serio. Nombre y apellido, nada de apodos. Revisa la ortografía antes de enviar.
  • Sé breve y concreto. Quién eres, a qué vacante te postulas y por qué encajas. Tres párrafos como mucho.
  • No insistas a diario. Si no responden, un único seguimiento a los 7–10 días es suficiente y correcto.
  • Cuida también el teléfono. Si te llaman y no puedes hablar, contesta y pide que te llamen más tarde en lugar de rechazar la llamada.

Plantilla que puedes copiar

Asunto: Candidatura — Finvivir México: Ejecutivo de recuperación

Buenos días:

Le escribo para postularme a la vacante de Finvivir México: Ejecutivo de recuperación. Tengo experiencia en [tu área] y creo que encajo con lo que piden porque [motivo concreto, una o dos frases].

Adjunto mi currículum. Quedo a su disposición para una entrevista cuando le venga bien.

Un saludo,
[Tu nombre] — [Tu teléfono]

Antes de postularte, comprueba quién es la empresa

  • Busca el nombre exacto de la empresa junto a la palabra «opiniones» o «reseñas». Mira qué dicen quienes ya trabajaron ahí.
  • Comprueba que existe de verdad: web propia con dominio de la empresa, dirección física, teléfono fijo y presencia en el registro mercantil de su país.
  • Contrasta la oferta con la sección de empleo de su web oficial o su perfil verificado de LinkedIn. Si solo existe en un grupo de redes sociales, desconfía.
  • Fíjate en el sueldo. Un salario muy por encima del mercado para un puesto sin requisitos es la señal de alarma más frecuente.
  • Si la oferta es confidencial (no dice el nombre de la empresa), es legítimo preguntar de qué compañía se trata antes de dar tus datos personales.

¿Algo no cuadra en esta oferta?

Si sospechas que es falsa, que la empresa no es quien dice ser o que hay cualquier otro problema, avísanos. Revisamos todos los reportes y retiramos la oferta si hace falta.

Reportar esta oferta