Software Engineer (recién graduado) en Palantir Technologies — Nueva York
Ojo con la fecha. Verificamos esta oferta el 17 de agosto de 2026, hace 33 días. Las vacantes se cierran: comprueba en el enlace oficial que sigue abierta antes de preparar tu candidatura.
- Empresa
- Palantir Technologies
- Ubicación
- Nueva York, NY (Estados Unidos)
- Modalidad
- Híbrido
- Jornada
- Tiempo completo
- Salario
- USD 145.000 – 155.000 al año
No recibimos candidaturas ni currículums: el proceso ocurre siempre en el portal de la empresa.
Palantir Technologies busca Software Engineers recién graduados para su oficina de Nueva York. Es una de las pocas vacantes de una empresa grande que está pensada explícitamente para quien acaba de terminar la carrera, y que además publica el salario.
Sobre la empresa
Palantir desarrolla software de análisis de datos a gran escala. Sus tres productos principales son Gotham (análisis para instituciones públicas), Foundry (plataforma de datos para empresas) y Apollo (despliegue continuo de software). Cotiza en bolsa, tiene miles de empleados y trabaja tanto con administraciones públicas como con grandes compañías privadas. Es una empresa conocida por procesos de selección exigentes y por trabajar con datos sensibles.
Qué harás en el puesto
- Escribir código de producción para Gotham, Foundry o Apollo, productos ya desplegados en instituciones reales.
- Integrarte en un equipo pequeño centrado en una parte concreta del producto, por ejemplo una aplicación de front-end de Foundry o la infraestructura de publicación de Gotham.
- Construir funcionalidades que usan científicos, ingenieros aeroespaciales, analistas y economistas en distintos países.
- Participar en las decisiones técnicas del equipo: en Palantir se espera que los ingenieros junior opinen, no solo ejecuten.
Lo que piden
- Formación en informática o disciplina equivalente, recién terminada o a punto de terminar.
- Bases sólidas de programación y estructuras de datos; el lenguaje concreto importa menos que el criterio.
- Capacidad de comunicarte con claridad, porque los equipos son pequeños y muy autónomos.
- Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido desde Nueva York.
Condiciones publicadas
El anuncio indica un rango de 145.000 a 155.000 dólares anuales. Palantir precisa que la compensación total puede incluir además acciones restringidas (RSU), bono de incorporación y otros incentivos, y que la cifra final depende de la experiencia y las cualificaciones de cada persona.
Antes de postularte: trabajar en Estados Unidos
Esta vacante es presencial o remota dentro de Estados Unidos. Para que te contraten necesitas autorización de trabajo en el país: ciudadanía, residencia permanente (green card), permiso de trabajo o un visado que la empresa esté dispuesta a patrocinar. Ninguna empresa puede contratarte desde el extranjero sin resolver eso primero.
Si no la tienes, hay dos caminos realistas: buscar empresas que declaren que patrocinan visados (suele decirlo el propio anuncio) o apuntar a compañías 100 % remotas que contratan en varios países. Postularte sin cumplir el requisito no te perjudica, pero es probable que el filtro automático descarte tu candidatura. Palantir tiene oficinas fuera de Estados Unidos (Reino Unido, Japón, Australia y otros): si te interesa la empresa pero no puedes trabajar en EE. UU., merece la pena revisar sus vacantes en otros países.
Cómo postularte y dónde enviar tu currículum
- Postúlate siempre por el enlace del anuncio. En esta oferta el canal oficial es el que aparece más arriba. Si el anuncio no trae enlace, busca la web de la empresa y su sección de empleo: es más seguro que cualquier intermediario.
- Envía el currículum en PDF y nómbralo con tu nombre y el puesto, por ejemplo
Ana-Perez-Cajera.pdf. Evita archivos de más de 2 MB y los formatos que el empleador no pueda abrir. - Adapta el currículum a esta vacante. Repite las palabras del anuncio en tu experiencia: muchos filtros automáticos buscan literalmente esos términos.
- Guarda constancia de tu envío (captura o correo enviado) y anota la fecha. Te servirá si quieres hacer seguimiento en una o dos semanas.
Cómo contactar al empleador de forma profesional
- Escribe en horario laboral, de lunes a viernes. Un mensaje a medianoche o en domingo da mala impresión.
- Usa un correo serio. Nombre y apellido, nada de apodos. Revisa la ortografía antes de enviar.
- Sé breve y concreto. Quién eres, a qué vacante te postulas y por qué encajas. Tres párrafos como mucho.
- No insistas a diario. Si no responden, un único seguimiento a los 7–10 días es suficiente y correcto.
- Cuida también el teléfono. Si te llaman y no puedes hablar, contesta y pide que te llamen más tarde en lugar de rechazar la llamada.
Plantilla que puedes copiar
Asunto: Candidatura — Software Engineer (recién graduado) en Palantir Technologies — Nueva York
Buenos días:
Le escribo para postularme a la vacante de Software Engineer (recién graduado) en Palantir Technologies — Nueva York. Tengo experiencia en [tu área] y creo que encajo con lo que piden porque [motivo concreto, una o dos frases].
Adjunto mi currículum. Quedo a su disposición para una entrevista cuando le venga bien.
Un saludo,
[Tu nombre] — [Tu teléfono]
Antes de postularte, comprueba quién es la empresa
- Busca el nombre exacto de la empresa junto a la palabra «opiniones» o «reseñas». Mira qué dicen quienes ya trabajaron ahí.
- Comprueba que existe de verdad: web propia con dominio de la empresa, dirección física, teléfono fijo y presencia en el registro mercantil de su país.
- Contrasta la oferta con la sección de empleo de su web oficial o su perfil verificado de LinkedIn. Si solo existe en un grupo de redes sociales, desconfía.
- Fíjate en el sueldo. Un salario muy por encima del mercado para un puesto sin requisitos es la señal de alarma más frecuente.
- Si la oferta es confidencial (no dice el nombre de la empresa), es legítimo preguntar de qué compañía se trata antes de dar tus datos personales.
¿Algo no cuadra en esta oferta?
Si sospechas que es falsa, que la empresa no es quien dice ser o que hay cualquier otro problema, avísanos. Revisamos todos los reportes y retiramos la oferta si hace falta.